3-2-1 Erhverv

51 procent af de studerende, der læser humaniora, ender med at få et job i det private erhvervsliv. Det er et tal, som Simon Møberg Torp gerne ser løftet, men som han samtidig er stolt af. Som dekan på Det Humanistiske Fakultet ved SDU ser han et meget stort potentiale for virksomheder, der ansætter humanister. For en grundessens i humaniore er evnen til at optage ny viden. Og det bliver der brug for.
Udfordringen ligger lige nu først og fremmest i at matche de studerende og virksomhederne, for det er perioden mellem studiet og det første job, der er plads til forbedring.
Simon Møberg Torp vender emnet med Anne Dyrehauge fra Fynsk Erhverv og Niels Erik Haug-Larsen fra Erhvervshus Fyn.Jan Bonde er vært.

Hvorfor får vi stress, og hvad kan vi gøre, hvis glasset er ved at løbe over?
 
Det har stresshåndteringsekspert Rikke Maj Thauer nogle gode bud på, og dem deler hun i denne episode, hvor hun også giver et både kærligt og kritisk blik på, hvordan velkomsten tager sig ud, når man rykker sin virksomhed fra hovedstaden og til Fyn for at starte næsten forfra. 
 
Det har Rikke Maj Thauer nemlig gjort - lyt med for at finde ud af, om selv en stresshåndteringsekspert kan føle sig en smule - ja... stresset.
 
I studiet er desuden direktør Anne Dyrehauge fra Fynsk Erhverv og direktør Niels Erik Haug-Larsen fra Erhvervshus Fyn.
Jan Bonde er vært.

Hvad sker der, når man skifter job - og gør karriere?
Hvor meget kan man planlægge, og hvor meget er tilfældigheder?
Dagens gæst er tidligere landsholdsspiller i håndbold, Torsten Laen. Han har flere gange i sit arbejdsliv oplevet store skift. Først fra håndboldspiller til erhvervslivet, og siden da han for et år siden blev valgt som formand for Dansk Håndbold. Det skifte kalder han selv "at komme hjem", men han erkender samtidig er den nye rolle er helt anderledes, og at der er flere områder, hvor han må finde sig i at være grøn og uvidende.
Anne Dyrehauge fra Fynsk Erhverv og Niels Erik Haug-Larsen fra Erhvervshus Fyn giver deres perspektiver på karrierens store skift, og alle tre leverer doktriner til efterlevelse - fra "Hesselager Stadion-doktrinen" over "Ulla Terkelsen-doktrinen" til "Stregspiller-doktrinen".
Jan Bonde er vært. Lyddesign, Morten Juul.

Er det en god forretning at renovere gamle bygninger i stedet for at bygge nyt? 
Det er det for virksomheden Olav de Linde, der i mere end 50 år har excelleret i at omdanne gamle industribygninger til nye erhvervslejemål.
 
Men hvordan gør de, og hvad er de største udfordringer i processen? 
Afdelingsdirektør Lars Friis fra Olav de Linde er med i studiet hos Anne Dyrehauge fra Fynsk Erhverv og Niels Erik Haug-Larsen fra Erhvervshus Fyn.
 
Jan Bonde er vært.

Lisbeth Chawes kender iværksætter- og scale up-miljøet særdeles godt. Hun er nemlig både investor i flere start ups og CEO i en scale up-virksomhed. 
 
I denne episode får vi en del af hendes egen historie, men hun tager samtidig livtag med de strukturelle genvordigheder, hun ser for iværksættere på Fyn, og hun udfordrer såvel Anne Dyrehauge fra Fynsk Erhverv som Niels Erik Haug-Larsen fra Erhvervshus Fyn i forhold til nye måder at understøtte udviklingen på.
 
Hun trækker erfaringer fra såvel Finland som Sverige ind i samtalen og åbner for en ny fynsk vision i forhold til vækst i helt unge virksomheder.
 

Der er travlhed ved mikrofonerne i denne episode.
Mille Lindskrog Knudsen er professionelt bestyrelsesmedlem og leder af Bestyrelseskvinder.
Sammen med Anne Dyrehauge fra Fynsk Erhverv og Niels Erik Haug-Larsen fra Erhvervshus Fyn kommer vi omkring tre vigtige aspekter i forhold til bestyrelser i SMV'er.
1. Hvornår skal en SMV have en bestyrelse og hvordan skal den se ud?
2. Hvordan bliver man selv bestyrelsesmedlem i en SMV?
3. Hvordan kan flere kvinder i bestyrelser forbedre forretningen? Og hvordan får vi øget antallet af kvinder i bestyrelser?
Der er cirka 20 minutter til hvert emne, hvis du har travlt og ikke kan høre det hele.

Turisme er et vigtigt erhverv, der genererer 10.000 årsværk alene på Fyn.
Derfor er udviklingen af turismen vigtig for hele øen. 
En af de største attraktioner på Fyn er Egeskov Slot og de mange events, der er bygget op omkring det. 
I denne episode fortæller direktør Henrik Neelmeyer om alt det, der er gået godt de senere år, men også om drømmene, der har fået attraktionen til at søge om en helt ny lokalplan for området.
For måske kan man få gæster til at overnatte og til at komme igen, når nye store events løber af stablen. Ikke mindst gæster fra udlandet, der vælger et kogende Sydeuropa fra for at holde ferie i det mere tempererede nord.
Med i studiet er naturligvis også Fynsk Erhvervs direktør Anne Dyrehauge og direktør Niels Erik Haug-Larsen fra Erhvervshus Fyn.
Jan Bonde er vært.

De sociale medier er vigtige for din karriere.
Og LinkedIn er et moderne visitkort.
Så langt er Anne Dyrehauge fra Fynsk Erhverv og Niels Erik Haug-Larsen fra Erhvervshus Fyn enige, når det gælder deres færden på sociale medier.
Men de går forskelligt til opgaven, og mens Anne gerne vil være til stede med opslag oftere, end hun er det lige nu, så insisterer Niels Erik på, at han kun leverer indhold, når han synes, han har noget på hjerte.
Undervejs i deres snak får du konkrete bud på, hvordan du skal:
Justere din profil, når algoritmen er glad
Publicere indhold på særligt udvalgte tidspunkter
Interagere med andre for at sikre mere rækkevidde til dit eget indhold.
Samt gode pointer på forskellen mellem personligt og privat indhold.